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红鹊豆网络红云推广召开企业文化执行例会

2016年4月22日,红鹊豆网络红云推广开发有限公司在会议室召开了企业文化正式执行的第一次例会。公司首席执行CEO华和节、各项目管理人员及其公司各职能部门领导等人参加了此次会议。

     2016年4月22日,红鹊豆网络红云推广开发有限公司在会议室召开了企业文化正式执行的第一次例会。公司首席执行CEO华和节、各项目管理人员及其公司各职能部门领导等人参加了此次会议。

  红鹊豆网络员工照

  由人事部韩意平担任此次会议的主持人。我们先唱《我相信》,然后齐喊我们公司的口号“全员齐动,风起云涌,红云推广,力争第一。加油,加油,加油!”。让我们唱歌喊口号是为了鼓励我们,让我们对工作更有激情。会议上的氛围是快乐的。

  主持人韩意平

  会议正式开始,气氛变严肃了,主题是“公司例会总结”。主持人韩意平先就此次会议做个发言,让新同事先介绍自己,让新同事可以尽快融入我们公司。然后让每个员工都介绍自己每周任务的完成量,遇到了什么难题,大概什么时候可以完成任务。目的是让员工对自己工作有个计划性,不盲目的做事。之后就是各项目管理人员分别讲述其下属完成工作的是否合格,做的好的进行夸奖,希望可以再接再厉。做的不好的则是进行批评,望其更加努力。工作是严谨的,每个公司都应该赏罚分明。这样才可以让员工有上进心。全部都讲完以后,红鹊豆网络首席执行CEO华和节进行工作总结。华总指出:这周的工作做得还不错,但是有小瑕疵。公司员工应该要进行沟通,从沟通中解决问题。而不是自己一个人埋头苦干,导致问题没法解决。要知道公司就是一个团队,我们要团结,攻克每一个难题,从中提升自己。主持人提出散会。

  新员工李明科介绍自己

  公司员工朱丽明一周总结

  公司员工任玉涵一周总结

  红鹊豆网络首席执行CEO华和节会议总结

  例会的意义是实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。相信每次的例会我们都可以从中学习到一些东西提升自己,为公司创造更好未来。

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